内容摘要：党和国家事业要发展，大众第达青年首先要发展。

坚持精简实用原则，汽车规范整合阵地、人员、经费、设备等。依托成员村或集中居住点现有党群服务中心，季度建立党委活动阵地，季度设置党代表工作室、便民服务中心、党性教育主题馆等功能场所，提升公共服务水平。党委班子实行兼任制，营收亿欧元在成员村原“两委”干部职数不变的前提下，营收亿欧元书记从成员村党组织书记、镇领导班子或机关部门干部中择优兼任，其他成员由各成员村党组织书记、党员村主任推荐兼任，委员一般不超过9人。注重“自治共商”，同比流程再造联合管理。在保持成员村村民自治权利、增长村财管理等不变的基础上，增长建立“队伍共育、阵地共用、活动共办、项目共建、社会共治、绩效共评”六大运行机制，推行“党委会提议—成员村‘两委’会商议—成员村党群议事会审议—成员村村民代表会议决议—党委公开组织实施、公开接受监督”的议事程序，对辖区内各项事务实行统一管理。实施“双述双评”绩效捆绑考核管理办法，大众第达每年度中心村党委书记向镇街党（工）委述职，大众第达各成员村党组织书记向中心村党委述职，对各成员村考评连续两年全部获奖的党委书记，优先提拔重用、评优推先。